無貫穿能力 的英文怎麼說
中文拼音 [wúguànchuānnénglì]
無貫穿能力
英文
unpenetrability- 無 : 無Ⅰ動詞（沒有） not have; there is not; be without Ⅱ名詞1 （沒有） nothing; nil 2 （姓氏） a surn...
- 貫 : Ⅰ動詞1 （穿; 貫通） pass through; pierce; thread 2 （連貫） be linked together; follow in a connt...
- 穿 : Ⅰ動詞1 （破; 透） pierce through; penetrate 2 （通過孔、隙、空地等） pass through; cross; go thro...
- 能 : 能名詞（姓氏） a surname
- 力 : Ⅰ名1 （力量; 能力） power; strength; ability; capacity 2 [物理學] （改變物體運動狀態的作用） forc...
- 貫穿 : 1 （貫竄） run through2 （穿過; 連通） breakthrough; penetrate; [醫學] transfixion;貫穿輻射 penet...
- 能力 : ability; capacity; capability
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Based on humanism, the theories of the management ethics of lao tzu ben yi includes three major points : it advances the principles of moralizational management of the self - so and nonaction on the basis of the self - so humanity ; it makes the cultivation of a state of inner calm penetrate into the whole process of organizational activities and emphasizes that the key organizational task is to set up interpersonal relationship of all glare tempered and all dust smoothed ; it points out that the convergent power of an organization is rooted in the cultivation of tao and te of its head from which the initiative and creativity of its members can be stimulated and developed, and that on the basis of moral levels of its members, the head should establish corresponding regulations and stimulative steps
它的管理倫理思想強調以道德修養貫穿管理活動的全過程。 《老子本義》的管理倫理思想凸顯了以人為本的道德管理思想，其主要內容包括：根據自然人性，確立了「自然無為」的道德管理原則；以道德修養貫穿全部組織活動，強調組織的重要任務是建立「和光同塵」的人際關系；領導者道德修養是組織凝聚力的根本，因而他的道德素質和領導才能是激勵和開發組織成員積極性和創造性的源泉，領導者要根據組織成員的道德層次性，確立管理制度和對人進行激勵。
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