薪金等級 的英文怎麼說

中文拼音 [xīnjīnděngjí]
薪金等級 英文
salary classes
  • 薪 : 名詞1. （柴火） firewood; faggot; fuel2. （薪水） salary; wages; pay
  • 金 : Ⅰ名詞1 （金屬） metals 2 （錢） money 3 （古時金屬制的打擊樂器） ancient metal percussion instrum...
  • 等 : Ⅰ量詞1 （等級） class; grade; rank 2 （種; 類） kind; sort; type Ⅱ形容詞（程度或數量上相同） equa...
  • 級 : Ⅰ名詞1 （等級） level; rank; grade 2 （年級） any of the yearly divisions of a school course; gra...
  • 等級 : 1 （按質量、程度、地位等的差異而作出的區別） grade; rank 2 （在社會地位和法律地位上不平等的社會集...
  1. The panel discussed the proposals on 2003 civil service pay adjustment in the legco brief, i. e. to restore the dollar value of all civil service pay points below directorate pay scale point 3 ( d3 ) or equivalent to the levels as at 30 june 1997 in cash terms by two adjustments of broadly equal amount to be implemented for 1 january 2004 and 1 january 2005 respectively

    事務委員會討論立法會參考資料摘要中有關2003年公務員薪酬調整的建議，即首長級薪級表第3點以下或同等薪級的所有公務員薪點薪酬金額，應回復至1997年6月30日的現金水平。調整分兩次實施，實施日期分別為2004年1月1日和2005年1月1日，每次調整的金額大致相同。
  2. The panel discussed the proposals on 2003 civil service pay adjustment in the legco brief, i. e. to restore the dollar value of all civil service pay points below directorate pay scale point 3 or equivalent to the levels as at 30 june 1997 in cash terms by two adjustments of broadly equal amount to be implemented for 1 january 2004 and 1 january 2005 respectively

    事務委員會討論立法會參考資料摘要中有關2003年公務員薪酬調整的建議，即首長級薪級表第3點以下或同等薪級的所有公務員薪點薪酬金額，應回復至1997年6月30日的現金水平。調整分兩次實施，實施日期分別為2004年1月1日和2005年1月1日，每次調整的金額大致相同。
  3. The banks wanted us to cut executive pay, skip dividends, and all the rest.

    銀行要我們削減高級職員的薪金，停付紅利，如此等等。
  4. Where a range of percentage adjustments to a particular salary band is reported, the average figure is used

    某一薪金級別的薪酬調整百分比如有多項，則用作計算的是該等百分比的平均數。
  5. The establishment and implementation of stock options involves in a lot of work, and many organizations and departments such as the compensation committee, the human resource department, the finance department, the securities corporation, the professional consulting corporation and so on will participate in this process

    許多內外機構，包括薪酬委員會、人力資源部、股壯沏權汁劃州卜z中義摘莖99級金融研究主虞海俠財務部、法律部等內部機構以及證券公司、專業咨詢公司等外部機構一般都會參與計劃的制定和實施。
  6. Three salary bands, equivalent to the dollar terms of below mps point 10 lower band, mps points 10 - 33 middle band, and above mps point 33 - gds point 38 upper band, are used

    相等於總薪級表第10點至33點所定金額的中層薪金級別，以及相等於超過總薪級表第33
  7. 3. 16 - lessons learned from the consultants five - country study suggest that while the belief is still there that the civil service has a leadership role to play as a good employer and that to recruit, retain and motivate is a common enough objective for their pay policy, incremental scales, security of tenure, prospects of promotion and pension may no longer be major considerations

    3 . 16從顧問的五國研究可見，雖然這些地方仍然認為政府應該帶頭做一名「好僱主」 ，而「招聘挽留及激勵」員工亦是頗普遍的薪酬政策目標，但提供遞增薪級工作保障晉升機會及退休金等，可能已不再是主要的考慮因素。
  8. 3. 18 - the principle of treating everybody more or less alike under predictable incremental scales, security of tenure and pension etc. may no longer apply, these are gradually being replaced by performance - based rewards, variable pay components especially for the senior members of the civil service, contract arrangements or provident fund in lieu of pension

    3 . 18每名公務員在遞增薪級工作保障及退休金等方面的待遇大致上保持相若這一原則，可能不再適用。這些條件正逐漸被下列各項取代按工作表現給予獎勵，在薪酬
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