use the current chart 中文意思是什麼

use the current chart 解釋
使用當前圖表
  • use : n 1 使用，利用，應用；使用的機會[需要]。2 使用的能力。3 使用的自由，使用權。4 使用法。5 用途；效...
  • the : 〈代表用法〉…那樣的東西，…那種東西。1 〈用單數普通名詞代表它的一類時（所謂代表的單數）〉 （a） 〈...
  • current : adj. 1. 通用的，流行的。2. 現在的，現時的，當時的。3. 流暢的；草寫的。n. 1. 水流；氣流；電流。2. 思潮，潮流；趨勢，傾向。3. 進行，過程。
  • chart : n 1 海圖，航（線）圖，航海圖；地勢圖（＝physical chart），（軍用）地形圖（＝topographic chart）。...
  1. Use the sample district organization chart provided or review your district ' s current structure to outline a structure for your district that will address your goals

    請利用所提供的地區組織圖表?本或檢討地區現有的組織架構，以擬定一個可以達成您的目標的地區結構概要。
  2. Through the collection of internal information, industry information, by the using of questionnaires, interviews, work - log, observation and other methods, we have a comprehensive understanding of the company. then focused on the status of human resources management and performance diagnostic analysis of the current situation, we identify problems and resolve these issues to determine the ways and ideas. by the relevant theoretical guidance of performance management, this article use the method of pie chart analysis, swot ( strengths, weaknesses, opportunities, threats ) analysis, radar map analysis, fish bone analysis, combined with bsc ( balanced scorecard ), kpi ( key performance indicators ), and use the idea of mbo ( management

    在績效管理相關理論的指導下，本文利用了餅圖分析法、 swot分析法、雷達圖分析法、魚骨圖分析法等分析方法和工具對所收集的信息及數據進行分析處理，結合平衡計分卡（ bsc ）及關鍵績效指標（ kpi ）法的基本原理，利用目標管理法（ mbo ）的思想，將以結果為導向和以過程為導向的考核方法做了綜合，提取出了基於戰略，以崗位目標為導向，行為和業績並重的績效指標體系和具體的績效考核實施方案，並根據公司人力資源實際情況，結合績效管理pdca的理論思想，成功設計出了一套完整實用的績效管理體系。
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