團隊激勵計劃 的英文怎麼說

中文拼音 [tuánduìjīlìjìhuà]
團隊激勵計劃 英文
team/grouincentive plan
  • 團 : Ⅰ名詞1 （團子） dumpling 2 （成球形的東西） sth shaped like a ball 3 （工作或活動的集體） group; ...
  • 隊 : Ⅰ名詞1 （人排成的行列） a row of people; line 2 （具有某種性質的集體） team; group 3 （特指少年先...
  • 激 : Ⅰ動詞1 （水因受到阻礙或震蕩而向上涌） swash; surge; dash 2 （冷水突然刺激身體使得病） fall ill fr...
  • 勵 : Ⅰ動 （勸勉） encourage; exert oneself Ⅱ名詞（姓氏） a surname
  • 計 : Ⅰ動詞1 （計算） count; compute; calculate; number 2 （設想; 打算） plan; plot Ⅱ名詞1 （測量或計算...
  • 劃 : 劃動詞1 （撥水前進） paddle; row 2 （合算） be to one s profit; pay 3 （用尖銳的東西在別的東西上...
  • 團隊 : buff
  • 激勵 : 1 （激發鼓勵） encourage; impel; urge; inspire; excite; stimulate; put one on one s mettle 2 [電...
  • 計劃 : 1 （工作、行動以前預先擬定的內容和步驟） plan; project; programme; device; devisal; design 2 （做...
  1. Student affairs office offers a wide range of training in areas like confidence building, cultivation of positive and optimistic attitudes, time management, communication skills, interpersonal relations, social protocol, team building, motivation, leadership skills and so forth. through these training programs, we aim to help students enhance their competitiveness and personal leadership under the philosophy of whole - person development

    學生事務處舉辦各項學生培訓計劃，內容包括自信心的建立、積極和樂觀的人生態度、時間管理、溝通技巧、人際關系、社交禮儀、團隊精神、激勵和領袖才能等等，以提高同學的個人競爭力和領導能力，並達至全人發展的目標。
  2. The study analyze the reason for brain drain in high - tech enterprise, and draw the conclusion that lacking the long - term incentive in wage system is the main cause for loss of human resource, so i raise the viewpoint of bringing in the stock options from foreign high - tech corp. after making a comparative analysis between china and america, and drawing on the experience of foreign counties in this regard. i make a suggestion in stock source, the option striking price in china, which are not contradictory with the existing laws and regulations in our country

    本文在對高新技術企業人力資源的流失原因進行分析的基礎上，得出目前國內薪酬設計中長期激勵不足是產生高科技企業人員流動的主要原因，從而確定了引入股票期權激勵機制的前提條件，其後，在對我國股權運作模式及股票期權激勵機制制約因素的分析基礎上，借鑒國外幾十年來實施股票期權的相對較為成熟的經驗，提出了對我國相關法律法規的一些政策性建議，同時，針對我國法律及公司治理等方面對股票運作的障礙，提出了與現行法律不相違背的股票來源、股票行權價等方面的設計，並建設性地針對高科技企業提出了團隊股票期權激勵計劃及針對高科技企業的股票期權運作方法，從而為相關部門制訂有關政策及法律法規提供了借鑒，也為高科技企業實施股票期權提供了一套基本的原則和方法。
  3. Is a highly developed set of facilitation tools for enhancing participation and decision - making within an organization. these are utilized in executive planning processes and team development programs that result in new creativity, motivation and commitment

    是一套發展完善的系列促導法，用來加強企業內部員工的參與精神及有效的制定決策過程這套技巧廣泛地用在高級行政計劃制定過程，和團隊發展的項目中，結果總能在企業內部發掘出令人驚喜的全心創造力，激勵和承諾。
  4. Guides and motivates the premix sales force towards the achievement of predetermined targets, monitors the execution of sales plans & policies

    指導和激勵預混料銷售團隊達成預定目標.監督銷售計劃和政策的執行
  5. Strong planning and operation of implementation capacity, strong motivation, communication, coordination, team leadership, a sense of responsibility, strong devotion to duty

    較強的計劃性和實施執行能力，較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心。
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