日電壞公司 的英文怎麼說
中文拼音 [rìdiànhuàigōngsī]
日電壞公司
英文
nichiden machinary ltd- 日 : Ⅰ名詞1 （太陽） sun 2 （白天） daytime; day 3 （一晝夜; 天） day 4 （泛指某一段時間） time 5 （日...
- 電 : Ⅰ名詞1 （有電荷存在和電荷變化的現象） electricity 2 （電報） telegram; cable Ⅱ動詞1 （觸電） give...
- 壞 : Ⅰ形容詞1 （不好的; 惡劣的; 使人不滿意的） bad 2 （表示程度深 多用在表示心理狀態的動詞或形容詞後面...
- 公 : Ⅰ形容詞1 （屬于國家或集體的） state owned; collective; public 2 （共同的;大家承認的） common; gen...
- 司 : Ⅰ動詞（主持; 操作; 經營） take charge of; attend to; manage Ⅱ名詞1 （部一級機關里的一個部門） dep...
- 日電 : nec
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Now we have the small and medium - sized business of representative for a company ' s electromechanical profession in homeland, the manpower resource management present situation investigation analysis, discover the program of the manpower resource of a company ’ s recruit 、 training 、 effect check and salary reward system have many problems : the function of a company ' s manpower resource management is as follows, the company ’ s management is the experience of each department class cadre of straight line, especially lacks effect check system ; employees lack competitive consciousness, lacking actuating pressure, the employees lose initiatives gradually ; the manpower resource management of a company is confined to only somewhat daily recruit, salary capital calculation provide wait for general affairs, manpower resource management is not obvious for strategic influence as well as and strategic connection
在筆者對a公司這樣一個在國內機電行業具有代表性的中小型企業的人力資源管理現狀進行調查分析后，發現a公司的人力資源的規劃、招聘、培訓、績效考核及薪酬體系存在很多問題： a公司人力資源管理的功能不足，甚至缺失；公司以各直線部門班幹部的經驗化管理為主，尤其缺乏績效考核體系；員工普遍缺乏競爭意識，缺乏工作壓力，由於缺乏績效評估，沒有有效的激勵，干好乾壞差不多，員工逐漸失去進取心； a公司的人力資源管理只限於一些日常的招聘、薪資計算發放等事務，人力資源管理對戰略的影響以及和戰略的聯系都不明顯。
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