青年對照組 的英文怎麼說

中文拼音 [qīngniánduìzhàozǔ]
青年對照組 英文
young controls
  • 青 : Ⅰ形容詞1 （藍色或綠色） blue or green 2 （黑色） black : 青布 black cloth; 青牛 black ox3 （年輕...
  • 年 : Ⅰ名詞1 （時間單位） year 2 （元旦或春節） new year 3 （歲數; 年紀） age 4 （一生中按年齡劃分的階...
  • 對 : Ⅰ動詞1 （回答） answer; reply 2 （對待; 對付） treat; cope with; counter 3 （朝; 向; 面對） be tr...
  • 照 : Ⅰ動詞1 （照射） illuminate; light up; shine 2 （反映） reflect; mirror 3 （拍攝） take a picture ...
  • 組 : Ⅰ名詞1 （由不多的人員組成的單位） group 2 （姓氏） a surname Ⅱ動詞（組織） organize; form Ⅲ量詞（...
  • 青年 : youth; young people
  1. Another newly completed one - year intervention study has assessed the effects of calcium - fortified soymilk ( 375 ml ) on bone mass in local adolescent girls aged 14 - 16 years. about 100 girls received supplementation for one year, and another 100 girls as the control. the two groups had similar characteristics and bone mass at the beginning of the study

    另一項為期一年有關加鈣豆奶補充對年青女性（年齡十四至十六歲）的骨骼健康之影響的評估研究將研究對象分為兩組，每組約一百人，兩組女性的特徵和骨質密度相似；其中一組每天獲提供三百七十五毫升的加鈣豆奶補充，另一組則沒有提供任何補充作為對照。
  2. The correlation study between level of psychological health, personality characteristics, parent upbringing matter and types of delinquency was conducted by using mmpi, mhs and embu as research tools in combination with such research methods as clinic interference and individual case tracing. the results of the research show, 1. psychological health condition of most delinquent teenagers is about average or below ( in grade one and grade two if classified from grade one to grade five ) 2

    研究結果發現： 1 、罪錯青少年的心理健康狀況以中等偏低為主（按1 ? 5等級來劃分，處于第1 、 2等級） ； 2 、罪錯青少年mmpi整體人格分量表pd為72 . 04達到明顯病態，人格分量表ma 、 pa 、 pt 、 f偏高，與對照組相比有顯著性差異； 3 、罪錯青少年的心理健康水平與其罪錯類型有關系，且不同的罪錯類型被試心理機制各異； 4 、罪錯青少年的父母教養方式主要以拒絕否認型、溺愛型、消極型為主； 5 、通過臨床干預發現，改變罪錯青少年的父母教養方式、隔絕其與不良團伙的交往可以更快糾正其罪錯行為。
  3. Want to ask according to what build contemporary company system, regard the main component that strengthens business management as young station expert, have labor, occurrences in human life deep, allocate wait for a system reform, the mechanism that develops simultaneously to the worker ' s drive and tie is formed in enterprise interior

    要按照建立現代企業制度的要求，把青年崗位能手作為加強企業治理的重要組成部分，深入進行勞動、人事、分配等項制度改革，在企業內部形成對職工的激勵與約束並舉的機制。
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