corporate restructure 中文意思是什麼

corporate restructure 解釋
企業重組
  • corporate : adj. 1. 〈古語〉團結的。2. 法人的，團體的。3. 共同的，全體的。4. （大）公司的。5. 總體國家的。
  • restructure : vt. （-tured; -turing） 重新組織，調整，改組。
  1. Traditional corporate governance systems ( cgs ) are being generally modified by a great number of m & a. meanwhile, the restructure of cgs after m & a has greatly affected outcomes, especially those based on different cgs backgrounds

    大量的企業並購正在日益改變著傳統的公司治理模式，同時並購后公司治理模式的重塑也直接關繫到並購（特別是以不同公司治理模式為背景的企業並購）的成敗。
  2. Seeing from the point of global management practices, the core competitiveness of insurance company includes the factors of management, technique, system etc. but we must consider about the special industry backgrounds, culture, tradition and their management practices, this article use the inside human resource management of ping ' an as case, combining with the restructure of literae spirit, theory of corporate culture, benchmarking theory, the special characters of insurance operation. finally, compared with some mature foreign practices of hrm such as career development plan, kpi performance evaluation, stimulation mechanism, importation of international professionals etc, this article gives out analyses. then it uses them as analysing frame, gives out ping ' an ' s workable measures

    從全球企業管理發展實踐來看，保險業核心競爭力的形成包括管理、技術、制度環境等很多方面的因素，但基於保險公司特殊的行業背景以及一國所特有的文化和傳統及其各自的管理實踐，本文以平安保險公司內部的人力資源管理為研究對象，結合目前中國社會中的人文精神重構、企業文化理論、人力資源管理中的標桿瞄準理論、保險業特殊的經營特點，從理論到實踐，對比國外比較成熟的一些人力資源管理方法包括職業發展計劃、 kpi績效評估法、分配激勵機制管理、引入國際化人才等方法作為加強人力資源管理的主要方法，並以此為分析框架深入結合平安保險的實際情況得出結論，比如說建立平安企業文化、對管理人員的區分激勵、一線員工的后線平臺搭建等微觀執行指標分解，在文章的最後從宏觀上提出強化執行和建立學習型人力資源管理機制的方法。
  3. Where corporate enterprises are unable to pay off debts due because of operational or financial difficulty, the restructure procedure provided by this law may apply

    企業法人因為經營或者財務發生困難將導致不能清償到期債務的，可以適用本法規定的重整程序。
  4. Theory of interrelated - interestors and the restructure of modern corporate common governance frame

    利益相關者理論與現代公司共同治理框架構建
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