hr organization development 中文意思是什麼
hr organization development
解釋
人力資源組織的發展- hr : 1. homogeneous reactor 均勻反應器。2. human resources人力資源。
- organization : n. 1. 組織，構成；編制。2. 體制，機構；【生物學】生物體。3. 團體，公會，協會。4. 〈美國〉（政黨的）委員會。adj. -al
- development : n. 1. 發展，發達；進化。2. 展開；擴充；開發。3. 發達物，新事物，發展階段。4. 【生物學】發育（史）；【軍，數】展開；【攝影】顯影，顯像；【音樂】展開（部）；研製，研製成果。
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Chapter three - hr strategy formulation and implementation, depicts the relationship of hrm strategy with organization objectives and strategic competition in the first part. and with the strategic hrm theories, taking account of practical development of the chinese private businesses, this chapter examines the hrm strategies formulation practice at the different stages in upgrading processes
筆者首先探討了人力資源戰略和與競爭戰略、組織目標之間的的關系，然後在此基礎上，結合企業實際，從戰略發展和戰略擴張兩個方面，論述了民營企業二次創業過程中人力資源戰略定位的分析方案與選擇，論證了經營戰略與人力資源戰略的相互依賴關系，強調企業必須將人力資源管理與公司經營戰略目標緊密結合起來考慮。
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