稀缺程度高 的英文怎麼說

中文拼音 [xīquēchéngdùgāo]
稀缺程度高 英文
high degree of scarcity
  • 稀 : Ⅰ形容詞1 （事物出現得少） rare; scarce; uncommon 2 （事物之間距離遠; 空隙大） sparse; scattered 3...
  • 缺 : Ⅰ動詞1 （缺乏; 短少） be short of; lack 2 （殘缺） be missing; be incomplete 3 （該到而未到） be ...
  • 程 : 名詞1 （規章; 法式） rule; regulation 2 （進度; 程序） order; procedure 3 （路途; 一段路） journe...
  • 度 : 度動詞[書面語] （推測; 估計） surmise; estimate
  • 高 : Ⅰ形容詞1 （從下向上距離大; 離地面遠） tall; high 2 （在一般標準或平均程度之上; 等級在上的） above...
  • 程度 : 1. （知識、能力的水平） level; degree 2. （事物變化達到的狀況） extent; degree
  1. By increasing the h2 dilution ratio, it is found that atomic hydrogen can selectively etch amorphous phase and stabilize crystalline phase. from the study on the distance from substrate to catalyzer, choosing a proper distance can ensure the gas fully decomposed, while a relatively low substrate temperature can cause the nanocrystalline particles to lose mobility and keep their sizes. the pre - carbonization process can enhance the nucleation density and make the growth of high quality nanocrystalline p - sic films much easier

    實驗結果表明：隨著工作氣壓的減小，薄膜的晶粒尺寸有所減小；通過提高氫氣稀釋度，利用原子氫在成膜過程中起的刻蝕作用，可以穩定結晶相併去除雜相；選擇適當的熱絲距離能保證反應氣體充分分解，又使襯底具有較高的過冷度，是形成納米薄膜的重要條件；採用分步碳化法可以提高形核密度，有利於獲得高質量的納米- sic薄膜；襯底施加負偏壓可以明顯提高襯底表面的基團的活性，因負偏壓產生的離子轟擊還能造成高的表面缺陷密度，形成更多的形核位置。
  2. The difference between the law and the fact property right, enterprise ' s distribution ca n ' t embody the income of human capital property right ), and it also puts forward some shortages existed in traditional enterprise ' s administrative pattern - neglecting h uman capital property right. on this base, the article discusses the necessities of establishing the property right of enterprise ' s human capital in details from the theory ( the necessary demands of modern enterprise ' s system, the unfavorable influence from the uncompleted property right structure of enterprises, human capital - is a kind of rare capital, enterprise ' s decisive capital and it is the essential manifestation of public - owned economic relations ). in practice, it initially analyses the possibility of human capital property right ' s practice ( i. e. policy guide, practical turning point, practical base ) and its basic forms ( share ownership, optional institution )

    在此基礎上，從理論上詳細討論了建立企業人力資本產權的必要性（現代企業制度的必然要求、殘缺的產權結構對企業的不利影響、人力資本是一種稀缺資本、人力資本是企業的決定性資本、人力資本產權是公有制經濟關系的本質體現等） ；從實踐上，對人力資本產權實踐的可行性（政策導向、實踐契機、實踐基礎等） 、企業人力資本產權實踐的基本形式（股權化、期權制度）進行了初步分析，認為企業激勵制度設計中，人力資本產權激勵是重要的方式，在目前的經濟條件下，採取人力資本股權化的形式，具有較強的現實可行性；對那些擁有市場需求大、稀缺性程度高、可替代性程度低的人力資本（要素）的所有者，股票期權制度是人力資本產權實踐發展的基本方向。
  3. The problems such as the low level of project management ' s development and quality of the supervisors, and the scarcity of the multi - skill and high - quality project managers, are especially pressing to be solved, because these problems have restricted and prevented the supervision of construction from healthily developing to some extent

    其中行業水平不高，監理人員整體素質低下，有領導才能具備復合型技能的、高素質總監理工程師稀缺，問題突出且形勢緊迫，在一定程度上影響、制約建設監理事業的健康發展。我國實行總監理工程師負責制。
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