瞄準標桿 的英文怎麼說

中文拼音 [miáozhǔnbiāogǎn]
瞄準標桿 英文
aiming post
  • 瞄 : 動詞1. （視力集中;注意看） gaze at; take aim at 2. （迅速地看） glance
  • 準 : Ⅰ名詞1 （標準） standard; guideline; criterion; norm 2 （目標） aim; target Ⅱ動詞1 （依據; 依照）...
  • 標 : Ⅰ名詞1 [書面語] （樹梢） treetop; the tip of a tree2 （枝節或表面） symptom; outside appearance; ...
  • 桿 : 桿名詞（桿子） pole; staff
  • 瞄準 : 1 （調整高低方位 使對準） take aim; aim; train on; lay; sight 2 [軍事] acquiring; homing on; layi...
  1. I have studied setting benchmark of performance evaluation. enterpr i se should elect three benchmark together, which included budgeting, benchmarking, fund budget i ng, so that we can give ful i play to these functions of performance evaluation. 3

    第二章主要研究企業績效標準的確立，認為企業應同時採用目前優秀跨國公司通用的三類績效評價標準，即預算標準、標桿瞄準和資本成本，以全面發揮績效評價的功能。
  2. Focusing on the phenomenon of increasing establishment of supply chains that revolves in the enterprises with the edge of resources or competitiveness, i present in the thesis the selective model formulation of core enterprise supply chain hierarchically benchmarked on the basis of meta path

    本文針對供應鏈的組建中出現的越來越多的以某一具有資源或競爭等優勢的企業為核心組建供應鏈這一現象，提出了基於meta路的層次化標桿瞄準核心企業供應鏈構建選擇模型。
  3. Seeing from the point of global management practices, the core competitiveness of insurance company includes the factors of management, technique, system etc. but we must consider about the special industry backgrounds, culture, tradition and their management practices, this article use the inside human resource management of ping ' an as case, combining with the restructure of literae spirit, theory of corporate culture, benchmarking theory, the special characters of insurance operation. finally, compared with some mature foreign practices of hrm such as career development plan, kpi performance evaluation, stimulation mechanism, importation of international professionals etc, this article gives out analyses. then it uses them as analysing frame, gives out ping ' an ' s workable measures

    從全球企業管理發展實踐來看，保險業核心競爭力的形成包括管理、技術、制度環境等很多方面的因素，但基於保險公司特殊的行業背景以及一國所特有的文化和傳統及其各自的管理實踐，本文以平安保險公司內部的人力資源管理為研究對象，結合目前中國社會中的人文精神重構、企業文化理論、人力資源管理中的標桿瞄準理論、保險業特殊的經營特點，從理論到實踐，對比國外比較成熟的一些人力資源管理方法包括職業發展計劃、 kpi績效評估法、分配激勵機制管理、引入國際化人才等方法作為加強人力資源管理的主要方法，並以此為分析框架深入結合平安保險的實際情況得出結論，比如說建立平安企業文化、對管理人員的區分激勵、一線員工的后線平臺搭建等微觀執行指標分解，在文章的最後從宏觀上提出強化執行和建立學習型人力資源管理機制的方法。
  4. First of all, i introduce the theory of meta flow chart capable of describing the inter - corporation relationship in a comparatively comprehensive way, with meta path as the alternative supply chain. second of all, i introduce the optional model of supply chain formulation based on the coordinate benchmarking among the candidate enterprises. the model standardizes all the indicators from the perspective of the core enterprise, hierarchizes all the candidate enterprises in the view of the whole supply chain, and evaluates different weights to the same indicators in the enterprises at different levels

    本文首先介紹了可以比較完善的表達企業之間關系的meta圖的理論，提出以meta路作為候選供應鏈，其次本文提出供應鏈候選企業之間同層次的標桿瞄準的供應鏈組建選擇模型，該模型從核心企業的角度對各種指標進行標準化，從整個供應鏈的角度將企業分為不同的層次，並根據不同的層次賦予不同的層次權重，改變了相同的指標在供應鏈不同的企業中採用同一權重這一傳統的做法。
  5. We hope that large quantity of chinese middle / small scale corporations can benefit from the analysis of shindoo chemi - industry co. ltd. in strategy control system, the disquisition contains four aspects : target management, benchmark, budget management and strategy control. the disquisition describes and appraises the four aspects of shindoo chemi - industry co. ltd., and puts up some advice to improve them

    在戰略實施過程中，論文分別從目標管理、標桿瞄準（ benchmark ） 、預算管理和戰略控制四個板塊對成都市新都化學工業有限公司的管理控制系統進行了評述，並給出了相應的改善建議。
  6. Key games with the mouse click aim at the control, hits pole backward movement can be forced out

    游戲用鼠標鍵點擊瞄準控制，點擊桿子向後移動用力可以出擊。
  7. Introduction : key games with the mouse click aim at the control, hits pole backward movement can be forced out

    游戲用鼠標鍵點擊瞄準控制，點擊桿子向後移動用力可以出擊。
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