自我管理小組 的英文怎麼說

中文拼音 [zìwǒguǎnlǐxiǎozǔ]
自我管理小組 英文
self-directed team
  • 自 : Ⅰ代詞（自己） self; oneself; one s own Ⅱ副詞（自然;當然） certainly; of course; naturally; willin...
  • 我 : Ⅰ代詞1. （稱自己） i; my; me 2. （指稱我們） we; our; us 3. （""我、你"" 對舉, 表示泛指） 4. （自己） self Ⅱ名詞（姓氏） a surname
  • 管 : Ⅰ名詞1 （管子） pipe; tube 2 （吹奏的樂器） wind musical instrument 3 （形狀似管的電器件） valve;...
  • 理 : Ⅰ名詞1 （物質組織的條紋） texture; grain （in wood skin etc ） 2 （道理;事理） reason; logic; tru...
  • 小 : Ⅰ形容詞1 （體積、面積、數量、強度等不大） small; little; petty; minor 2 （年紀小的; 年幼的） youn...
  • 組 : Ⅰ名詞1 （由不多的人員組成的單位） group 2 （姓氏） a surname Ⅱ動詞（組織） organize; form Ⅲ量詞（...
  • 自我 : 1 （自己） oneself; self 2 [心理學] ego; 自我保護 self protection; 自我評價 self assessment; self...
  • 管理 : manage; run; administer; supervise; rule; administration; management; regulation
  • 小組 : group
  1. Water resources management system is one of key factors to restrict high efficient use of water resources, self - financing irriagation and drainage district is a new - type model on water resources management in countryside, distribution and engineering management generalized by world bank in china, by constructing water supplying company or water supplying units and water using association, establishes water supplying, using water, engineering management systems and institutions according with economic mechanism oriented to marketing to realize self - financing and good cycle, high efficient use of water resources, good running of engineering, so that it promotes sustainable development of middle - small irrigation works and irriagation district

    水資源管理體制是制約水資源高效利用的關鍵因素之一。經濟自立灌排區（ sidd ）是世界銀行在我國推廣的一種新型的農村水資源管理、分配及工程管理的新模式，它通過組建供水公司（ wsc ）或供水單位（ wso ）和農民用水者協會（ wua ） ，建立符合市場經濟機制的供水、用水、工程管理體系和制度，實現灌區的經濟自立和良性循環，實現了水資源的高效利用和工程的良性運行，使農村中小型水利工程和灌區能持續發展。
  2. I related objectively xingsheng wood industry company developing experience from a small factory to a large enterprise and the problems it is facing now in the operational activities and management method. the second part is the analysis of cases, i give a comprehensive analysis about the enterprise ' s organizational structure, human resource administration, management pattern and core competitive according to the actual situation of the enterprise with the knowledge i have learned so as to put forward the methods and the measures to solve the problems and delve into the subject that how the private - owned enterprises will improve their operation and management for the future development

    第一部分為案例介紹，主要介紹興勝木業公司發展歷程，按照時間順序，客觀地敘述了興勝木業公司從小到大的發展歷程以及在發展過程中和目前經營活動及管理方式等諸方面遇到的問題。第二部分為案例分析，依據企業的實際情況，根據所學的知識對企業組織結構、人力資源管理、管理模式、核心競爭力等方面進行全方位分析，提出解決問題的辦法和措施，以探求民營企業在經營管理方面如何自我完善、謀求更大發展。
  3. About half of the fortune 500 companies have made it known that they are using self - managed work teams and expect to expand their use in the coming years

    財富500強中約有半數的公司都表明他們使用了能自我管理的工作小組，並期望在未來擴大這種做法。
  4. The total contact hour is 15 hours for six week. under the facilitation of the group leader, the participants will learn about self - management of chronic diseases, exercise, diet, emotional management and communication skills improvement

    參加者在組長帶領下，在六星期共15小時的課程透過小組分享活動學習有關長期病患自我管理、運動、飲食、情緒管理及如何改善溝通技巧。
  5. B. encouraging self - control in students. the students ' union has developed many groups such as personal hygiene group, discipline group and personal appearance group, to help students learn self - discipline and independence

    嘗試自我管理。我們由學生會成立各類自我管理小組，如衛生普查小組、紀律普查小組、儀容儀表檢查組等，實行自我教育、自律教育，培養學生的自理能力和自律能力。
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